เลือกคนที่เสริมแรงให้คุณ

คนรอบตัวกระทบสิ่งที่ดูเป็นไปได้ การยอมจำนนตลอดลดความทะเยอทะยานได้ คนจริงจังที่ทำงานยากทำให้เป้าหมายใหญ่ดูเป็นไปได้

สร้างวงเล็กที่มุ่งมั่นร่วมกันและมีที่ให้ความจริง คุณต้องการคนที่เข้าใจแรงกดดันโดยไม่บังคับให้แสดงความสำเร็จ และคนที่ตั้งคำถามกับความคิดคุณได้

ชื่อเสียงไม่ได้ทำให้คนเป็นที่ปรึกษาที่เหมาะ ประสบการณ์เขาต้องเชื่อมกับปัญหาคุณ คำตอบมั่นใจในเรื่องนอกความสามารถอาจแย่กว่าไม่มีคำตอบ

ช่วยอย่างเป็นประโยชน์เมื่อทำได้ อย่าลดทุกความสัมพันธ์เป็นการแลกเปลี่ยนทันที ชุมชนเข้มแข็งขึ้นเมื่อคนให้ก่อนรู้ผลตอบแทน การทำเช่นนี้สร้างสภาพที่เกื้อหนุนงานคุณเองได้ด้วย