الأفكار والأدلةOussama Ammar
ابدأ بمرحلة تعلّم
على الشركة الناشئة أن تكتشف قبل أن توحّد طريقة العمل.
الشركة الناشئة ليست مجرد شركة ناضجة بحجم صغير. قد تظل تبحث عن عميلها ومنتجها ونموذج تشغيلها. الإجراءات التي تحمي شركة مستقرة قد تبطئ هذا البحث. امنح العمل المبكر مساحة كافية للاستكشاف.
تتغير هذه الحرية مع اتساع العواقب. يبدأ الموظفون والعملاء والمستثمرون والشركاء بالاعتماد على الشركة. ويستلزم الأثر الأكبر مسؤوليات أوضح وعمليات أوثق. ينبغي أن يستجيب النضج لحاجات حقيقية، لا للمظاهر.