Идеи и доказательстваOussama Ammar
Начните с обучения
Молодой компании нужно сначала найти подход, потом его стандартизировать.
Стартап не просто маленькая зрелая компания. Он ещё может искать клиента, продукт и рабочую модель. Процессы, защищающие устоявшийся бизнес, способны замедлить этот поиск. Дайте ранней работе пространство для исследования.
Эта свобода меняется с ростом последствий. От компании начинают зависеть сотрудники, клиенты, инвесторы и партнёры. Большему влиянию нужны яснее распределённая ответственность и надёжнее устроенная работа. Зрелость должна отвечать реальным потребностям, а не внешнему виду.