РуководствоOussama Ammar
Определите окончательную ответственность
Команде нужно решение, а не бесконечное согласование всех возможных решений.
Стартап часто действует до полной определённости. Обсуждение помогает понять выбор, но в итоге должно приводить к действию. Иначе эксперимент, способный ответить на вопрос, не состоится.
Генеральный директор, CEO, несёт общую ответственность за компанию. Роль не принадлежит автоматически тому, кто первым предложил идею. Она требует суждения, умения доводить до конца и работать с людьми.
Сильный инженер или продавец может предпочесть другую ответственность. Выбирайте руководителя по работе, а не престижу.
Окончательная ответственность не означает, что CEO лично решает каждую деталь. Способным людям нужны ясные области самостоятельных действий. Руководство должно связывать эти области, не пропуская каждое решение через основателя.